重庆科技创新“十三五规划”2020年初建西部创新中心

产品中心 | 2021-03-21
本文摘要:最近,市政府每月发表了《重庆市科技创新十三五计划》(以下全称计划)。

最近,市政府每月发表了《重庆市科技创新十三五计划》(以下全称计划)。计划的实施有什么背景?明确提出了什么样的目标和重点任务?给重庆带来什么变化?11月15日,市科学委员会负责人拒绝接受记者采访,详细了解了计划。4.4万字,三大板块科技创新发展的指导文件和行动纲领党十八大以来,我市全力构建综合创造生态体系,支持引人注目的科技创新指导,大力推进科技创新质量整体跃居,创造活动越来越活跃。

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该负责人表示,根据创造性、协商、绿色、对外开放、共享的发展理念,远对应服务五个功能区域的发展战略,以改革开放为动力,以加强创造性供给的质量和效率为多线,确保创造良好的创造性生态,我市制定了计划,作为十三五时期我市科技创新发展的指导性文件和行动纲领。《计划》全文约4.4万字,分为发展愿景、重点任务和确保措施3个板块,共12章。第一板块是发展愿景,包括发展基础和趋势、发展思路和目标两章。

第二个板块是重点任务,包括研究重点领域技术革新、优化创造资源布局、提高企业技术革新主体地位等9章,在科学技术革新中如何鼓励企业技术革新,如何有效地调动科学技术人员的积极性,如何引进外部创造要素和人才资源第三板块是确保措施,主要具体开展了计划实施和监视管理。13定性目标,10个量化目标区域创新能力大幅提升,创意生态更优化规划明确提出1、3定性目标和10项量化目标。

市科学委员会的负责人称之为。1指总体目标,即2020年,转入创新型城市行列,国家自主创新示范区建设取得最重要进展,可行性完成西部创意中心。3是指三个分类目标,一是创新经济结构的基本构成。

构建科学知识密集、多点支持的产业结构,培养具有竞争力的优势产业集群,文化创造产业发展缓慢,二是区域创新能力大幅提高。创意元素核心区电磁辐射能力明显增强,产学研合作高效率,企业技术创新主体地位大幅提高,培育创新领导企业,完成基本科技创新平台,建设重点专业学科,充满高层次创意人才,开发具有自律知识产权的产品和技术。规模以上工业类国有企业构建研发机构只有垄断面积三是创造性生态更加优化。基本构成对外开放协同的创造性生态系统,创造性资源配置更科学有效,创造性法规、规章和政策更完善,全社会创造性意识大幅提高,构成崇尚创造性、尊重结束的价值导向和氛围。

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10个量化目标还包含科技进步贡献率提升到60%以上,研究和试验发展经费投放强度超出2.5%,每万低收入人员中研发工作人员超出60人年,高新技术企业超出3000家,战略新兴制造业增值占规模以上工业增值的比重超出30%,科学知识密集型服务业增值占地区生产总值的比重超出20%,规模以上工业企业研发经费支出和主营业务收益的比重超出1.2%,每万人口发明专利拥有量超出8.6件,技术合同成交额超出40亿元,不超出不超出80%。九大重点任务加强创造性热情,培育十大企业开发创造性中心十三五时期,我市规划九大重点任务,探讨重点领域技术创新,优化创造性资源布局,加强企业技术创新主体地位,建设高效开发组织体系,推迟科技成果转变,建设高水平创造性人才队伍,深化科技管理体制改革,全面开放创造性,创造更好的创造性生态环境在重点领域的技术革新方面,计划了先进的设备生产技术、下一代信息技术、大体健康技术三个技术革新重点方向,同时考虑到新材料、新能源、现代农业、生态环境保护、新型城市化、公共安全六个方面的技术革新,集中精力实施重点研发专业和根本科技工程,有效解决我市产业升级和经济变革的技术供应,培养创造性发展的新优势。在优化创造资源布局方面,通过创造要素的核心区域和流动提高产业的合理分工,减缓构成多点多极的创造发展结构。

截至2020年,两江新区将建成国家双创板基地和国家级知识产权示范园区,在全市首次转入创新区域,成为西部创意中心的核心展示区。在加强企业技术创新主体地位方面,我市通过实施企业研发投入大幅提高计划,企业研发机构大幅提高工程,科技型企业培百万工程,重点培育十大企业研发创意中心,大大加强企业自主创新能力。

在构建高效研究开发的组织体系方面,我市推进现代大学制度和科研院制度,充分发挥高等学校和科研院的创造力,提高科研体系的整体性能。减缓创造性驱动发展战略,创造良好的创造性生态环境,传播多样性、对外开放、多样性文化、共享的创造性创业文化是最重要的。

值得一提的是,本次《计划》也特别强调,要创造多要素多层次同步的生态系统,使创造力成为全社会的广泛共识和心理行动。这不仅包括知识产权强市战略的执行、质量、标准和品牌战略的战略,完善鼓舞创造力的公共政策,加强科技金融服务的支持,加强科技普及,弘扬创造力精神和创造力文化。该负责人应对,应对,我市提倡百家争鸣,承认科学家个性的学术文化,加强敢于人先、敢于尖锐、大胆批评的创造性热情。

创造希望创造性、尊重结束的错误数据流机制,创造权利严格的科研氛围,公司和个人在创造性活动中勤奋品行,但没有达成协议的目标,不能进行负面评价。


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